（2015年10月13日，沈陽）遼寧豐田金杯技師學院（以下簡稱“技師學院”）25周年慶典活動在沈陽舉行，遼寧省人力資源和社會保障廳、沈陽市人民政府、沈陽市發展和改革委員會、沈陽市人力資源和社會保障局、日本國駐沈陽總領事館、豐田汽車公司（以下簡稱“豐田”）以及豐田在中國相關公司等政府和企業代表、相關院校代表、以及技師學院的師生和媒體等相關人員約300余人參加了慶典活動。

為了面向中國汽車產業和裝備制造業培養專業技能人才，豐田在中國政府有關部門的支持下，和金杯汽車股份有限公司于1990年9月，共同創立了遼寧豐田金杯技師學院（原中國汽車工業豐田金杯技工培訓中心）。如今，豐田對技師學院提供的支援已經是第九期，累計援助金額超過1億元人民幣，而該項目也是豐田在中國持續開展歷史最久的社會公益活動。第九期的合作內容除“接待優秀教員和學員赴日研修、提供豐田獎學金、豐田派遣指導教員、負擔部分設備引進費用”以外，豐田還新增了“接待學生到豐田事業體的工廠參觀學習、提供混合動力總成展具及卡羅拉雙擎及雷凌雙擎”等。

豐田汽車公司向校方捐贈豐田油電混合雙擎動力汽車

為中國汽車產業培養人才，二十五年不曾間斷

中國成為世界最大的汽車產銷國之后，中國消費者對于高標準、高品質的生產與服務的需求也與日俱增。唯有優秀的專業人才，才是實現高品質生產、提供優質服務的基礎，也是展開所有生產及服務舉措的支柱。因此，豐田以中國用戶的實際需求為出發點，從二十五年前就開始投入大量的資源和力量協助汽車技師學院的創立，為中國汽車產業的發展構筑強大的生產人才培養體系。截至2015年，技師學院已有1.2萬平米實訓工廠及各專業仿真實訓室18個，進口和生產先進實習教學設備及大型教學儀器2160臺（套），共培養出30000余名優秀中高級技能人才，其中大部分進入大、中型國有企業、外商獨資或中外合資企業工作，成為奮戰在中國汽車產業第一線的骨干力量。自2000年以來，師生先后參加國內各級職業技能大賽共73次，其中，6人奪得全國冠軍，5人奪得全國亞軍，208人次榮獲全國、省、市的技術大王、技術能手、技能大師、技能名師、五一勞動獎章、五四青年獎章等榮譽稱號。

豐田汽車公司領導為學生代表頒發獎學金

造車先育人，傳承匠人心

豐田一直秉承“造車先育人”的理念，開展各項在中國的企業活動。除了實現混合動力技術在中國的本土化研發生產外，在技師人才培養上開始加大環保車技術的教學投入。作為與技師學院第九期合作的重要內容，豐田在學院成立25周年之際，特意向學院提供了混合動力總成的展示物以及搭載了國產混合動力總成的“卡羅拉 雙擎”、“雷凌?雙擎”各一輛，將行業領先、實用的環保技術引入到學院日常教學活動中，幫助學員系統學習混合動力技術的最新發展和應用。

豐田認為，一個跨國企業真正在中國市場實現國產化，不但要導入先進的技術和產品，更重要的是要實現人才本地化。除了技師學院人才培養的項目以外，豐田在將核心環保技術-混合動力技術國產化的過程中，培養優秀的中國技術人才是豐田的另一重要使命，有超過260名中國技術人員加入到豐田汽車研發中心（中國）有限公司（以下簡稱“TMEC”），并參與到混合動力技術國產化的研發工作當中。“卡羅拉 雙擎”和“雷凌?雙擎”的問世，正是中國技術人員挑戰世界范圍內首次由現地研發HEV的努力與豐田最先進技術的結晶。 在不遠的將來，無論是技師學院畢業的學員，還是TMEC的中國技術人員，都將肩負起中國汽車產業新一代匠人精神薪火相傳的重任，將為中國汽車產業的可持續發展發揮更大的作用。

捐贈給校方的豐田油電混合雙擎動力汽車——卡羅拉雙擎及雷凌雙擎

融入中國50年，奉獻社會不停歇

自1964年第一輛皇冠汽車進入中國，豐田已經融入了中國社會五十余年，至今已積累了“15年植樹，25年育人”的成果。2012年豐田中國啟動的首個自主戰略——“云動計劃”中，將社會貢獻事業提升到企業發展戰略地位。今后，在堅持為中國消費者提供滿足需求的產品的同時，豐田還將繼續在中國開展各項社會公益活動，在貢獻中國社會的道路上越走越精彩。

<參考信息1>　豐田的援助內容

<參考信息2> 技師學院自設立以來獲得的認定及表彰（1992年－2015年）